Prezados candidatos,
Informamos que está disponível a alteração dos resultados finais da Prova de Títulos e do Processo Seletivo Simplificado, por erro material, somente dos cargos F20 - Auxiliar De Almoxarifado, F21 - Auxiliar de Farmácia, S22 - Fisioterapeuta – Unidade De Terapia Intensiva, T09 - Técnico de Laboratório e T11 - Técnico de Radiologia.
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Cordialmente,
Coordenação de Concursos
27/06/2022, 15h30
Processo Seletivo Simplificado 02/2022
FUNDAÇÃO iNOVA CAPIXABA
2 ano(s) de validade
Retificação, por erro material, do resultado final do Processo Seletivo Simplificado somente para o cargo F21 – Auxiliar de Farmácia - Atualizado em 04/01/2022
Errata referente ao código do cargo Técnico de Enfermagem Urgência e Emergência – Adulto
Alteração do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, por erro material - Ampla concorrência
resultado final do Processo Seletivo Simplificado – 1ª Etapa - Ampla Concorrencia
respostas aos pedidos de revisão contra o resultado preliminar da Prova de Títulos
relação final das inscrições deferidas dos candidatos que se declararam como negro ou indígena
respostas aos recursos contra as inscrições deferidas dos candidatos que se declararam como negro ou indígena
relação final das inscrições deferidas dos candidatos que se declararam como Pessoa com Deficiência – PCD
respostas aos recursos dos candidatos que se declararam como Pessoa com Deficiência – PCD
F06 - AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL
Ensino Fundamental Incompleto, sendo no mínio a antiga 4ª série do ensino fundamental, documento expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas para o cargo, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função de auxiliar de manutenção predial. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes do cargo requerido.
F07 - BOMBEIRO HIDRÁULICO
Certificado de Ensino Fundamental Completo, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas na área de Bombeiro Hidráulico, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função de Bombeiro Hidráulico hospitalar. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes do cargo requerido.
F08 - CAMAREIRA
Certificado de Ensino Fundamental Incompleto, sendo no mínio a antiga 4ª série do ensino fundamental, documento expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas no cargo de camareira, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função de camareira. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes do cargo requerido.
F09 - COPEIRO - ÁREA HOSPITALAR
Certificado de Ensino Fundamental Incompleto, sendo no mínio a antiga 4ª série do ensino fundamental, documento expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas no cargo, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função de copeira(o). Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes do cargo requerido.
F20- AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
Ensino Fundamental Incompleto, sendo no mínio a antiga 4ª série do ensino fundamental, documento expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas para o cargo, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função de auxiliar de almoxarifado. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes do cargo requerido.
F21 - AUXILIAR DE FARMÁCIA
Ensino Fundamental completo, sendo documento expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas para o cargo, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função de auxiliar de farmácia. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes do cargo requerido.
G06 - ASSISTENTE ADM. DE COMPRAS
Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível Médio ou Técnico na área correlata, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Experiências comprovadas em processos de Compras, Experiências em informática básica (Pacote Office), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas na área de compras e suprimentos, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses de atuação no cargo e/ou função. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes do cargo requerido.
G07 - ASSISTENTE ADM. DE FOLHA DE PAGMENTO
Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível Médio ou Técnico na área correlata, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Experiências comprovadas em processos de Folha de Pagamento, Experiências em informática básica (Pacote Office), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas na área de folha de pagamento, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses de atuação no cargo e/ou função. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes do cargo requerido.
G08 - ASSISTENTE ADM. DE DESENVOLVIMENTO DE RH
Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível Médio ou Técnico na área correlata, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Experiências comprovadas em processos de Desenvolvimento de Pessoas (T&D, R&S, C&S, Clima, Avaliações) Experiências em informática básica (Pacote Office), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas na área de Desenvolvimento de Pessoas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses de atuação no cargo e/ou função. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes do cargo requerido.
G09 - ASSISTENTE ADM. CONTÁBIL-FINANCEIRO
Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível Médio ou Técnico na área correlata, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Experiências comprovadas em processos Contábeis ou Financeiros. Experiências em informática básica (Pacote Office), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas na área Contábil-Financeira, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses de atuação no cargo e/ou função. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes do cargo requerido.
G10 - ASSISTENTE ADM. DE FATURAMENTO HOSPITALAR
Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível Médio ou Técnico na área correlata, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Experiências comprovadas em processos Administrativos de Faturamento Hospitalar. Experiências em informática básica (Pacote Office), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas na área de Faturamento Hospitalar, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses de atuação no cargo e/ou função. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes do cargo requerido.
G11 - ASSISTENTE ADM. DE EDUCAÇÃO PERMANENTE
Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível Médio ou Técnico na área correlata, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Experiências comprovadas em processos Administrativos de Educação Permanente ou controle de treinamentos. Experiências em informática básica (Pacote Office), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas na área de Educação Permanente ou controle de treinamentos, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses de atuação no cargo e/ou função. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes do cargo requerido.
T01 - TÉCNICO DE TI- ÁREA HOSPITALAR
Certificado de conclusão ou diploma de curso de nível Médio Técnico na área correlata a Informática e/ou Tecnologia da Informação e/ou Comunicação, ou de nível superior em TI (Tecnologia da Informação), expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC. Experiências comprovadas em Sistema Hospitalar, suporte técnico de TI, Sólido conhecimento de Sistemas de Gestão de help desk Hospitalar e service desk Hospitalar, Conhecimento referente às normas de cabeamento estruturado, Experiências de manutenção de microcomputadores e configuração de ambiente Microsoft Windows e demais softwares de automação de escritório, podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas de Técnico de TI, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses de atuação no cargo e/ou função em ambiente hospitalar. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes do cargo requerido.
T02 - TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA MANUTENÇÃO PREDIAL
Certificado de conclusão de curso de nível técnico profissionalizante na área de Eletrotécnica ou certificado de conclusão de curso de nível médio, acrescido de curso técnico na área de Eletrotécnica expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas na área de manutenção predial, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes do cargo requerido.
T03 - TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
Certificado de conclusão de curso profissionalizante na área de Técnico em Segurança do Trabalho, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC, Registro emitido pelo Ministério do Trabalho e emprego. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Experiência mínima de 6 (seis) meses de atuação em área HOSPITALAR com sólidos conhecimentos nas NR´s específicas da área HOSPITALAR. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas no cargo, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes do cargo requerido.
T04 - TÉCNICO ELETRICISTA
Certificado de conclusão de curso de nível técnico profissionalizante na área ou certificado de conclusão de curso de nível médio, acrescido de curso técnico na área, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função.
T06 - TÉCNICO HIDRÁULICO
Certificado de conclusão de curso de nível técnico profissionalizante na área ou certificado de conclusão de curso de nível médio, acrescido de curso técnico, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão Hospitalar com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas na área de manutenção hospitalar ou clínica, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes a do cargo pretendido ou fora do ambiente hospitalar.
T07 - TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO
Certificado de conclusão de curso de nível técnico profissionalizante na área ou certificado de conclusão de curso de nível médio, acrescido de curso técnico, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Conhecimento do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas de refrigeração de sistema hospitalar ou clínica, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes a do cargo pretendido ou fora do ambiente hospitalar.
T08 - TÉCNICO EM NUTRIÇÃO - ÁREA HOSPITALAR
Certificado de conclusão de curso de nível médio, acrescido de certificado de curso técnico profissionalizante na área de nutrição expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão Hospitalar com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas no ambiente hospitalar, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função em área hospitalar. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
T09 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO
Certificado de conclusão de curso de nível técnico profissionalizante ou certificado de conclusão de curso de nível médio, acrescido de curso técnico na área, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas em ambiente hospitalar mínima de 6 (seis) meses, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência no cargo e/ou função na área hospitalar ou clínica. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
T10 - TÉCNICO DE IMOBILIZAÇÃO- ÁREA HOSPITALAR
Certificado de conclusão de curso de nível técnico profissionalizante ou certificado de conclusão de curso de nível médio, acrescido de curso técnico na área, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas em ambiente hospitalar mínima de 6 (seis) meses, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência no cargo e/ou função na área hospitalar ou clínica. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
T11 - TÉCNICO DE RADIOLOGIA
Certificado de conclusão de curso de nível técnico profissionalizante ou certificado de conclusão de curso de nível médio, acrescido de curso técnico na área, expedido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Não serão aceitas experiências profissionais diferentes ao do cargo.
T12 - TÉCNICO EM ENFERMAGEM – ACOLHIMENTO
Certificado de formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no setor de ACOLHIMENTO. Desejável que tenha Curso de Instrumentação Cirúrgica. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
T13 - TÉCNICO EM ENFERMAGEM – CENTRO CIRÚRGICO
Certificado de formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo em Centro Cirúrgico. Desejável que tenha Curso de Instrumentação Cirúrgica. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
T14 - TÉCNICO EM ENFERMAGEM – CME – CENTRO DE MATERIAL ESTERILIZADO
Certificado de formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo em Central de Material Esterilizado - CME. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
T15 - TÉCNICO EM ENFERMAGEM – HEMODIÁLISE
Certificado de Formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do Pacote Office (Word, Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo na Hemodiálise. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
T16 - TÉCNICO EM ENFERMAGEM – HEMODINÂMICA
Certificado de formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo em Hemodinâmica. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
T17 - TÉCNICO EM ENFERMAGEM – UNIDADE INTERNAÇÃO - AVC
Certificado de Formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do Pacote Office (Word, Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo na Unidade Internação - AVC. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
T18 - TÉCNICO EM ENFERMAGEM – UNIDADE INTERNAÇÃO NEUROCIRURGIA
Certificado de Formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do Pacote Office (Word, Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo na Unidade Inter. Neurocirurgia. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
T19 - TÉCNICO EM ENFERMAGEM – UNIDADE INTERNAÇÃO VASCULAR
Certificado de Formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do Pacote Office (Word, Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses na Unidade de Internação Vascular. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
T20 - TÉCNICO EM ENFERMAGEM – UNIDADE INTERNAÇÃO CLÍNICA ORTOPÉDICA
Certificado de Formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do Pacote Office (Word, Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses na Unidade de Internação Clínica Ortopédica. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
T24 - TÉCNICO EM ENFERMAGEM – INTERNAÇÃO DOMICILIAR
Certificado de formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo em internação domiciliar. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
T28 - TÉCNICO EM ENFERMAGEM – NEFROLOGIA - HEMODIÁLISE
Certificado de formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no Setor de Nefrologia - Hemodiálise. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
T29 - TECNICO DE ENFERMAGEM URGÊNCIA E EMERGÊNCIA - ADULTO
Certificado de formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo no setor de atendimento de Urgência e Emergências. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
T31 - TECNICO DE ENFERMAGEM UNIDADE DE TRATAMENTO INTENSIVO (UTI) - ADULTO
Certificado de formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo no setor de atendimento de Unidade de Tratamento Intensivo Adulto. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
T35 - TÉCNICO EM ENFERMAGEM – UNIDADE DE INTERNAÇÃO CLÍNICA MÉDICA E OU CIRÚRGICA - ADULTO
Certificado de formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo em Internação Clínica Médica e ou Cirúrgica Adulto. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
T36 - TÉCNICO EM ENFERMAGEM – UNIDADE DE INTERNAÇÃO CLÍNICA MÉDICA E OU CIRÚRGICA - PEDIÁTRICA
Certificado de formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo em Internação Clínica Médica e ou Cirúrgica Pediátrica. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
T40 - TÉCNICO EM ENFERMAGEM – CENTRO CIRÚRGICO - INSTRUMENTAÇÃO
Certificado de formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo em Centro Cirúrgico com curso de instrumentação cirúrgica e experiência em Instrumentação Cirúrgica. Desejável que tenha Curso de Instrumentação Cirúrgica. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
T41 - TÉCNICO EM ENFERMAGEM INTERNAÇÃO PEDIÁTRICA
Certificado de formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo de Técnico de Enfermagem em Internação Pediátrica. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011.
T42 - TÉCNICO EM ENFERMAGEM UNIDADE HOSPITALAR
Certificado de formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo de Técnico de Enfermagem em Unidade Hospitalar. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011.
T43 - TÉCNICO EM ENFERMAGEM CCIH
Certificado de formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, quando necessário, complementadas por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 06 (seis) meses no cargo de Técnico de Enfermagem em CCIH. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011.
T44 - TÉCNICO EM ENFERMAGEM PARA TRANSPORTE INTERNO HOSPITALAR
Certificado de formação técnica de nível médio em Técnico de Enfermagem, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, quando necessário, complementadas por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 06 (seis) meses no cargo de Técnico de Enfermagem em transporte Interno Hospitalar - Maqueiro. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011.
S01 - ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior, expedido por instituição, reconhecido pelo MEC. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses na área de Folha de Pagamento e todos os seus subsistemas. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S02 - ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE RH
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior, reconhecido pelo MEC. Ter habilidades em Sistemas de Gestão de RH com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, quando necessário complementadas por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas do cargo, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração, Recrutamento & Seleção, Clima Organizacional, Avaliação de Competência e Desempenho, Benefícios e Sistemas de Gestão. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo das acimas listadas.
S03 - ANALISTA DE SUPRIMENTOS
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior, expedido por instituição, reconhecido pelo MEC. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses na área de Lei 8666, Compras Públicas, Pregão Público, Suprimentos e Logística. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S05 - ANALISTA CONTÁBIL
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior, expedido por instituição, reconhecido pelo MEC. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas de Analista Contábil, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo requerido.
S09 - ANALISTA DE PATRIMÔNIO
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior, expedido por instituição, reconhecido pelo MEC. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses na área de Patrimônio e afim.
S10 - ANALISTA GESTÃO DA QUALIDADE
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior, expedido por instituição, reconhecido pelo MEC. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas de Sistema da Qualidade, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo requerido.
S11 - ANALISTA DE SISTEMAS DE TI
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior na área de TI, Administração, estatística, matemática e outros afins, expedido por instituição, reconhecido pelo MEC. Ter habilidades em Sistemas de Gestão Hospitalar. Sólido conhecimento de linguagem SQL (PL/SQL – Oracle), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas do cargo de analista de sistemas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S12 - ANALISTA DE INFRAESTRUTURA DE TI
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior na área de TI ou área relacionada, expedido por instituição, reconhecido pelo MEC. Ter conhecimentos intermediários de: sistemas operacionais (Microsoft Windows Server e Linux) e virtualização; configuração física e lógica de redes e ativos de redes; segurança (backup, firewall, proxy, antivírus, etc.), com inglês técnico. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S17 - FARMACÊUTICO HOSPITALAR
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Farmácia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo em hospital na área de Programa de Aquisição e Controle e ou Dispensação de Medicamentos. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S18 - FARMACÊUTICO CLÍNICO
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Farmácia e Bioquímica ou Biomedicina ou Biologia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar em CTPS complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo requerido.
S21- FISIOTERAPEUTA
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Fisioterapia fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo na área hospitalar.
S22 - FISIOTERAPEUTA – UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Fisioterapia fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo na área hospitalar, com experiência na área de UTI.
S25 - ENFERMEIRO DO TRABALHO – ÁREA HOSPITALAR
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função de enfermagem do trabalho na área hospitalar. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S26 - ENFERMEIRO DE ACOLHIMENTO E CLASSIFICAÇÃO DE RISCO
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função em acolhimento e classificação de risco. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S28 - ENFERMEIRO DE CENTRO CIRÚRGICO
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função em centro cirúrgico. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S31 - ENFERMEIRO DE COMISSÃO DE CONTROLE DE INFECÇÃO HOSPITALAR - CCIH
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do pacote office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, quando necessário complementadas por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função de Comissão de Controle de Infecção hospitalar - CCIH. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S33 - ENFERMEIRO DE CENTRAL DE MATERIAL ESTERILIZADO - CME
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do pacote office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função de CME. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S34 - ENFERMEIRO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do pacote office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função de SCIH. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S35 - ENFERMEIRO DA QUALIDADE
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função de gestão da qualidade, em Unidade Hospitalar. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S36 - ENFERMEIRO DE NEFROLOGIA / HEMODIÁLISE
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função em serviço de NEFROLOGIA com experiência em HEMODIÁLISE. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S37 - ENFERMEIRO DE HEMODIMÂNICA
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do pacote office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função de hemodinâmica, em Unidade Hospitalar, serviços de urgência emergência, UPA, Atendimento Pré-hospitalar ou Unidade de Remoção Móvel e/ou Supervisão de hospital. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S38 - ENFERMEIRO DE UNIDADE INTERNAÇÃO A.V.C
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do pacote office (Word e Excel). Comprovar em CTPS, quando necessário, complementadas por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função de hemodinâmica, em Unidade Hospitalar, serviços de urgência emergência, UPA, Atendimento Pré-hospitalar ou Unidade de Remoção Móvel e/ou Supervisão de hospital. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S39 - ENFERMEIRO UNIDADE DE INTERNAÇÃO NEUROCIRURGIA
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do pacote office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função na unidade de internação de neurocirurgia. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S40 - ENFERMEIRO UNIDADE DE INTERNAÇÃO VASCULAR
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do pacote office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função em unidade de internação vascular.
S41 - ENFERMEIRO UNIDADE DE INTERNAÇÃO ORTOPÉDICA
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do pacote office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, quando necessário complementadas por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função em unidade de internação ortopédica.
S43 - ENFERMEIRO DE INTERNAÇÃO DOMICILIAR
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do pacote office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função em internação domiciliar.
S45 - ANALISTA CLÍNICO - AGÊNCIA TRANSFUSIONAL (BIOQUÍMICO OU BIOMÉDICO OU BIÓLOGO)
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Farmácia Bioquímica ou Biomedicina ou Biologia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão Hospitalar com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas na função de Bioquímico ou Biomédico em agência transfusional ou serviço de hemoterapia/hemocentro, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo de Analista Clínico na área hospitalar. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S52 - ENFERMEIRO DO NÚCLEO INTERNO DE REGULAÇÃO - NIR
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função de enfermagem em Núcleo Interno de Regulação (NIR). Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S54 - ENFERMEIRO URGÊNCIA E EMERGÊNCIA ADULTO
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe, certificado de conclusão do curso de Classificação de Risco. Desejável Pós em Urgência e Emergência. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo ou função de atendimento de urgência e emergência em Pronto Socorro hospitalar. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S56 - ENFERMEIRO URGÊNCIA E EMERGÊNCIA ADULTO PEDIÁTRICO
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, Registro no Conselho de Classe, certificado de conclusão do curso de Classificação de Risco. Desejável Pós em Urgência e Emergência. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo ou função de atendimento de urgência e emergência em Pronto Socorro hospitalar Pediátrico. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S58 - ENFERMEIRO DE UNIDADE DE INTERNAÇÃO EM CLÍNICA MÉDICA E/OU CIRÚRGICA ADULTO
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 12 (doze) meses no cargo ou função em Clínica médica e/ou Clínica Cirúrgica. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S61 - ENFERMEIRO DE NÚCLEO DE SEGURANÇA DO PACIENTE
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função em Núcleo de Segurança do Paciente (NSP), em Unidade Hospitalar. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S62 - ENFERMEIRO UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA ADULTO
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função na UTI ADULTO, em Unidade Hospitalar. Desejável Pós-Graduação em UTI. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S66 - ANALISTA DE LICITAÇÕES
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior, expedido por instituição, reconhecido pelo MEC. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word e Excel), podendo haver teste prático. Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas na área de licitações públicas, pregão público eletrônico (pregoeiro), Lei 8666, Compras Públicas e Suprimentos, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S72 - ENFERMEIRO GERENCIAMENTO DE RISCO
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do pacote office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função de enfermeiro de gerenciamento de risco. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S74 - ANALISTA DE ENGENHARIA CLÍNICA
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior com formação em curso técnico na área de manutenção de equipamentos médicos (eletrotécnico, eletrônica, mecânica ou equivalentes), fornecido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do pacote office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S75 - ANALISTA DE MANUTENÇÃO PREDIAL
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior com formação em curso técnico na área de edificações ou afins, fornecido por instituição de ensino, reconhecido pelo MEC e Registro no Conselho de Classe. Ter domínio do pacote office (Word e Excel). Comprovar, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público. Experiência mínima de 6 (seis) meses no cargo e/ou função. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e experiências diferentes ao do cargo.
S76 - ANALISTA DE ENSINO E PESQUISA
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior na área da saúde (Conforme Resolução CNS nº 287/1998) expedido por instituição reconhecido pelo MEC. Ter habilidades em Sistemas de Gestão com domínio do Pacote Office (Word, Power Point e Excel), podendo haver testes práticos. Ter certificação de Boas Práticas Clínicas (GCP). Comprovar, em CTPS ou por declaração em papel timbrado da instituição, as experiências em atividades ensino e pesquisa, podendo ser declaração emitida pelo órgão público onde prestou o serviço. Experiência mínima de 6 (seis) meses em atividades de ensino e pesquisa. Não serão aceitas experiências profissionais anteriores a 2011 e anteriores ao término da graduação.
M02 - MÉDICO DO TRABALHO
Diploma, devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Medicina e Residência Médica em MEDICINA DO TRABALHO, fornecidos por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), ou título de especialista expedido pela AMB, acrescido de registro no Conselho Regional de Medicina (RQE). Comprovar 6 (seis) meses de experiência na função, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público ou contrato de prestador de serviços como autônomo ou cooperativa com respectivo contrato.
M05 - MÉDICO - REGULAÇÃO
Diploma devidamente registrado de conclusão de Curso de Nível Superior em Medicina emitido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC. Registro no Conselho de Classe, Residência Médica em Medicina Intensiva, Urgência e Emergência, Clínica Médica e Comprovar experiência mínima de 6 (seis) meses na área de atuação exigida, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as
experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público ou contrato de prestador de serviços como autônomo ou cooperativa. Ter domínio do Pacote Office.
M06 - MÉDICO - CARDIOLOGISTA
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina e Residência Médica em Cardiologia, fornecidos por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), ou título de especialista expedido pela AMB, acrescido de registro no Conselho Regional de Medicina (RQE). Comprovar experiência mínima de 6 (seis) meses na área de atuação exigida, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público ou contrato de prestador de serviços como autônomo ou cooperativa. Ter domínio do Pacote Office.
M09 - MÉDICO - HEMATOLOGISTA E HEMOTERAPIA
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina e Residência Médica em HEMATOLOGIA E HEMOTERAPIA, fornecidos por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), ou título de especialista expedido pela AMB, acrescido de registro no Conselho Regional de Medicina (RQE). Comprovar experiência mínima de 6 (seis) meses na área de atuação exigida, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público ou contrato de prestador de serviços como autônomo ou cooperativa. Ter domínio do Pacote Office.
M14 - MÉDICO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGEM
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) e Título de Especialista em Diagnóstico por Imagem, expedido pela AMB, acrescido de registro no Conselho Regional de Medicina (RQE), com experiência comprovada em ULTRASSONOGRAFIA GERAL, ULTRASSONOGRAFIA TRANSFONTANELA, EM PARTES MOLES, ARTICULAR E SUPERFÍCIES, DOPPLER E ULTRASSOM OBSTÉTRICO E GINECOLÓGICO. Ter domínio do Pacote Office. Comprovar experiência mínima de 12 (doze) meses na área de atuação exigida, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público ou contrato de prestador de serviços como autônomo ou cooperativa.
M15 - MÉDICO RADIOLOGISTA E DIAGNÓSTICO POR IMAGEM
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina e Residência Médica em RADIOLOGIA E DIAGNÓSTICO POR IMAGEM, fornecidos por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), ou título de especialista expedido pela AMB, acrescido de registro no Conselho Regional de Medicina (RQE). Ter domínio do Pacote Office. Comprovar experiência mínima de 12 (doze) meses na área de atuação exigida, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público ou contrato de prestador de serviços como autônomo ou cooperativa.
M52 - MÉDICO DA QUALIDADE
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo MEC, acrescido de registro no CRM. Comprovar experiência mínima de 6 (seis) meses na área de atuação exigida, em CTPS, complementadas, quando necessário, por declaração em papel timbrado da empresa, as experiências específicas, podendo ser declaração de empresa pública devidamente comprovada pelo respectivo órgão público ou contrato de prestador de serviços como autônomo ou cooperativa.